进入四季度,为抢抓市场机遇,众泰煤焦化果断从内部着手,苦练内功,从产品质量、提升效率、政策利用等方面入手,重点聚焦于产品质量提升与运营效率优化,以更好地实现用户需求,推动经济效益增长。
严抓质量促销售。四季度以来,该公司锚定提质增效目标,严抓原料煤灰分、粘结性等关键指标,将采样环节调整为“三点取样、交叉检验”,并成立专项质量管理小组,推行“每日巡查+每周复盘”机制,实现原料检验、配比执行至成品发运全流程闭环管控。同时,针对客户差异化需求,一直在优化焦场筛分流程,严格执行“先化验、后装车”标准,确保外销产品质量达标。并加大产品水分管控力度,对生产配合煤的水分指标进行了优化,要求各生产车间严格按新标准执行,在确保质量绝对合格的前提下,将水分稳定控制在合理范围内。同时,通过精准减少熄焦时间、加强熄焦过程精细化操作等举措,大大降低焦炭水分,增强产品的质量稳定性,坚决杜绝因水分问题引发销售受阻、退货及扣款损耗等问题,力促销售订单落地。
设备改造提效率。近期,大块焦丁市场需求旺盛,该公司抢抓市场机遇,迅速组织技术骨干多次深入现场调研,通过反复对比不同筛孔尺寸的筛分效果,对该公司2460振动筛进行设备改造,将原25毫米筛孔筛板改造为40毫米筛孔筛板。改造后,振动筛筛分效率明显提升,每月焦丁筛分总量由0.9万吨增加至2.4万吨,提高了大块焦丁产出量的同时,确保筛分后的焦丁颗粒度全部符合下游生产标准,无需再转运至焦场进行二次筛分,不仅为抢占市场、提升营收创造有利条件,每月还节省油料费约3万元,真正的完成提质增效。
吃透红利助发展。今年以来,该公司积极做出响应、主动作为,抢抓政策红利,在2025年度纳税申报过程中安排专人持续跟踪学习最新税收政策,紧密结合生产业务实际,主动加强与当地税务机关沟通联系,并精心整理企业所得税优惠申报资料,确保各项惠企政策能得到精准应用。截至11月19日,该公司获得减免各项税款1108.59万元。此外,在今年5月,该公司还根据《自治区总工会“求学圆梦行动”职工学历提升经费补助管理办法(试行)》规定,安排专人对上一年秋季和本年度春季报上自己的姓名去参加大专及以上学历教育学习,完成入学缴费并在“学信网”取得学籍的职工进行摸排,按照“一个都不能少”原则,对照职工学历提升台账,逐一核对合乎条件人员学籍信息、缴费凭证等申报材料,在规定时间内按程序给人员进行资料申报,将政策红利转化为企业高水平质量的发展新动能。(李红)返回搜狐,查看更加多
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